8th Pay Commission:8वें वेतन आयोग की तिथि घोषित

8th Pay Commission :8वें वेतन आयोग की तिथि घोषित

8वां वेतन आयोग घोषित(8th Pay Commission): लेवल 1 से 18 तक के कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि की पूरी तालिका जारी

केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत की खबर सामने आई है। लंबे समय से चल रही अटकलों के बाद सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की आधिकारिक घोषणा कर दी है। इसके साथ ही लेवल 1 से लेवल 18 तक के कर्मचारियों के लिए संशोधित वेतन तालिका भी जारी कर दी गई है। इस निर्णय से लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को सीधा लाभ मिलेगा।

8वां वेतन आयोग: क्या है खास?

8वां वेतन आयोग, 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा। इसका उद्देश्य केंद्र सरकार के कर्मचारियों के मूल वेतन, भत्ते और पेंशन की पुनर्समीक्षा कर उसे आर्थिक परिस्थितियों के अनुसार समायोजित करना है। यह निर्णय विशेष रूप से उन कर्मचारियों के लिए राहत लाया है जो बढ़ती महंगाई और जीवनयापन की लागत को देखते हुए वेतन संशोधन की प्रतीक्षा कर रहे थे।

वेतन आयोग का उद्देश्य

सरकार समय-समय पर वेतन आयोग का गठन करती है ताकि केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के वेतन ढांचे का पुनर्मूल्यांकन किया जा सके। पिछला संशोधन 7वें वेतन आयोग के माध्यम से 2016 में लागू हुआ था।

कार्यान्वयन तिथि

• प्रभावी तिथि: 1 जनवरी 2026
• प्रभावित वर्ग: केंद्र सरकार के अधिकारी और कर्मचारी, भारतीय रेलवे के स्टाफ, रक्षा सेवाओं के सदस्य, अर्धसैनिक बलों के कर्मी और पेंशन पाने वाले नागरिक।

संभावित वेतन वृद्धि

• अनुमानित वृद्धि: 40% से 45%
• महंगाई भत्ता (DA) का विलय: नया वेतन निर्धारण DA को मूल वेतन में शामिल करके किया जाएगा
• फिटमेंट फैक्टर: 8वें वेतन आयोग में प्रयुक्त फिटमेंट फैक्टर के 7वें वेतन आयोग के 2.57 मान से अधिक होने की संभावना है।
• पेंशन लाभ: पेंशनधारकों को संशोधित वेतन के आधार पर पेंशन में वृद्धि मिलेगी

लेवल 1 से लेवल 18: कौन होगा लाभार्थी?

8वां वेतन आयोग सभी स्तरों के कर्मचारियों पर लागू होगा:

• लेवल 1: चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी, सहायक आदि
• लेवल 18: सचिव स्तर, वरिष्ठ अधिकारी

 नए वेतन की गणना कैसे होगी?

एक बार 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) पूरी तरह लागू हो जाने के बाद, सभी कर्मचारी अपडेटेड सैलरी कैलकुलेटर का उपयोग करके नया वेतन जान सकेंगे। अपने वर्तमान स्तर की जानकारी आप सैलरी स्लिप या नियुक्ति पत्र से प्राप्त कर सकते हैं।

 वेतन आयोग के अन्य लाभ

• बेहतर कार्य स्थितियाँ
• पदोन्नति के बेहतर अवसर
• नौकरी संतुष्टि में वृद्धि
• निचले और मध्यम स्तर के कर्मचारियों को विशेष लाभ

8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के अनुमानित वेतन वृद्धि

8वें वेतन आयोग की घोषणा से सरकारी कर्मचारियों में नवीन उत्साह और भरोसा देखने को मिल रहा है। यह निर्णय न केवल वित्तीय राहत देगा, बल्कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को उनके योगदान की मान्यता भी प्रदान करेगा। सभी कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे अपने विभाग के आधिकारिक परिपत्रों पर ध्यान दें ताकि सटीक और अद्यतन जानकारी प्राप्त कर सकें।

अब इंतजार है 2026 का – जब वेतन में असली बढ़ोतरी देखने को मिलेगी!

यहाँ 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के अनुमानित वेतन वृद्धि की तालिका प्रस्तुत है, जिसमें लेवल 1 से 18 तक के लिए निम्नलिखित विवरण शामिल हैं:

8th Pay Commission

लेवल	7वाँ CPC मूल वेतन (₹)	40% वृद्धि (₹)	45% वृद्धि (₹)	2.57 फैक्टर (₹)	3.0 फैक्टर (₹)
1	₹18,000	₹25,200	₹26,100	₹46,260	₹54,000
2	₹19,900	₹27,860	₹28,855	₹51,143	₹59,700
3	₹21,700	₹30,379	₹31,465	₹55,769	₹65,100
4	₹25,500	₹35,700	₹36,975	₹65,534	₹76,500
5	₹29,200	₹40,880	₹42,340	₹75,044	₹87,600
6	₹35,400	₹49,560	₹51,330	₹90,978	₹1,06,200
7	₹44,900	₹62,859	₹65,105	₹1,15,393	₹1,34,700
8	₹47,600	₹66,640	₹69,020	₹1,22,331	₹1,42,800
9	₹53,100	₹74,340	₹76,995	₹1,36,467	₹1,59,300
10	₹56,100	₹78,540	₹81,345	₹1,44,177	₹1,68,300
11	₹67,700	₹94,780	₹98,165	₹1,73,989	₹2,03,100
12	₹78,800	₹1,10,320	₹1,14,260	₹2,02,516	₹2,36,400
13	₹1,18,500	₹1,65,900	₹1,71,825	₹3,04,545	₹3,55,500
14	₹1,31,100	₹1,83,540	₹1,90,095	₹3,36,927	₹3,93,300
15	₹1,44,200	₹2,01,880	₹2,09,090	₹3,70,594	₹4,32,600
16	₹1,82,200	₹2,55,079	₹2,64,190	₹4,68,253	₹5,46,600
17	₹2,05,400	₹2,87,560	₹2,97,830	₹5,27,878	₹6,16,200
18	₹2,25,000	₹3,15,000	₹3,26,250	₹5,78,250	₹6,75,000

8th Pay Commission

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